Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Cursos de: Administração,Departamento Pessoal,Psicologia,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração,Departamento Pessoal,Psicologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta - Horário Comercial Disponibilidade para home-office Benefícios: A combinar Responsabilidades da...
Gerente de RHSalário: R$ 10.000 a 13.000Benefícios: Vale Transporte Vale Refeição ou Alimentação * Convênio Médico -Hapvida (após período de experiência) * Wellhub (antigo Gympass) no plano BasicPrincipais Responsabilidades:Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolver e implementar estratégias de RHque suportem o crescimento e a eficiência operacional do Call Center. Isso incluia criação de...
Atribuições:Atividades:Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a...
Responsabilidades: - Auxilio nas demandas gerais do setor; - Acompanhamento de Indicadores de RH; - Apoio em ações de Endomarketing; - Auxílio na integração de novos colaboradores; - Prestar apoio na comunicação interna; - Apoio nos processos de recrutamento e seleção; - Apoio nos processos administrativos. Requisitos: - Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou...
Atribuições do Auxiliar de Recursos Humanos: Contratação (Admissão) Coleta e Organização de Documentos: Solicitar, receber e organizar a documentação legal dos novos contratados (RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, etc. ). Lançamento no Sistema: Inserir os dados cadastrais completos dos novos colaboradores no sistema de folha de pagamento e/ou RH (e-Social, por exemplo)....
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Atividades:Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a one.Gerenciar ações...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
VENHA FAZER DO TIME DA CONSTRUTORA J.J Principais atribuições:Auxiliar em demandas administrativas do RH, elaborar encaminhamento para ASO, organização do vale transporte, arquivos, e-social, pesquisa de agendamento no e-social, auxiliar na rotina de folha de pagamento, auxiliar o gestor de RH no que for pertinente. Local de Trabalho: Construtora J.J (Rua Leonel Curvelo, 1051, Pereira Lobo -...
Atividades:Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a one.Gerenciar ações...
Somos uma construtora com forte atuação em projetos residenciais de alto padrão em Brasília, reconhecida pela seriedade, compromisso e foco em qualidade. Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos que queira crescer junto conosco, ajudando a estruturar e fortalecer os processos de gestão de pessoas da empresa. Responsabilidades: Apoiar o recrutamento e seleção de novos colaboradores...
OverviewReceba aconselhamentos alimentados por IA sobre esta vaga e mais recursos exclusivos.ResponsabilidadesGerenciar e otimizar todos os subsistemas de RH, liderando a equipe de RH e DP.Otimizar e gerenciar os processos de atração e seleção de talentos, garantindo a contratação de profissionais qualificados para as necessidades dos nossos canteiros de obra e escritórios.Estruturar e...
O analista de departamento pessoal (DP) é o profissional responsável por gerir as atividades burocráticas do departamento de recursos humanos de uma empresa. Suas principais funções são: - Garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista - Administrar a folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, descontos e impostos - Gerir os benefícios oferecidos...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Responsável pelas análises da área, por todo o processo de recrutamento e seleção , aplicar treinamentos diversos, avaliar o desempenho dos colaboradores, realizar a entrevista de desligamento, dar apoio estratégico as ações de endomarketing. Responsável pelo acompanhamento e garantia da execução de rotinas de SSMA. Realizar treinamento e integração introdutório, recebendo e acolhendo o novo...
ATRIBUIÇÕES: Apoiar no atendimento otimizado por: ligação, WhatsApp, e-mail e pessoalmente; Ajudar no levantamento de documentos pendentes para preenchimento de arquivos relacionado a contratos; Utilizar o sistema do setor de aluguel; Acompanhar as divulgações dos imóveis e retiradas das mídias; Manter contato com os seguintes departamentos: financeiro e marketing; quando necessário; Auxiliar no...
Realizar as atividades de recrutamento e seleção, com entregas de formulários, organização da sala e recepção dos candidatos; Conduzir os processos de seleção, aplicar e corrigir testes, realizar entrevistas; Realizar o controle das vagas e acompanhamento do SLA; Responsável por coletar as informações de referência dos candidatos; Responsável pelo agendamento dos exames médicos admissionais;...
Atribuições do Auxiliar de Recursos Humanos: Contratação (Admissão) Coleta e Organização de Documentos: Solicitar, receber e organizar a documentação legal dos novos contratados (RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, etc. ). Lançamento no Sistema: Inserir os dados cadastrais completos dos novos colaboradores no sistema de folha de pagamento e/ou RH (e-Social, por exemplo)....
Ajudar no levantamento de documentos pendentes para preenchimento de arquivos relacionado a contratos;Utilizar o sistema do setor de aluguel;Acompanhar as divulgações dos imóveis e retiradas das mídias;Manter contato com os seguintes departamentos: financeiro e marketing; quando necessário;Auxiliar no agendamento de visitas;Prestar ajuda na organização burocrática dos cadastros e...
Responsável por orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos de acidentes, analisando esquemas de prevenção, inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes. Analisar os métodos do trabalho e identificar os riscos de doenças ocupacionais, acidentes de trabalho ou agentes ambientais agressivos e propor medidas de...