Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Cursos de: Administração,Departamento Pessoal,Psicologia,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração,Departamento Pessoal,Psicologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta - Horário Comercial Disponibilidade para home-office Benefícios: A combinar Responsabilidades da...
Vaga CLT na área de Recursos Humanos ou áreas afins, para Construtora localizada na cidade de Aracaju. Auxiliar na integração de novos colaboradores ambientando-os à cultura da empresa, fornecendo orientação, materiais de treinamento e assistência nas práticas administrativas iniciais;Fazer a gestão de documentos e políticas empresariais, mantendo atualizados os documentos e políticas da...
NOSSO TIME SANGUE LARANJA #VEMSERATAK Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia. O Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina e determinação fazendo o...
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Descrição da Vaga: Atuar diretamente no diagnóstico de campo, com aplicação de pesquisa social, comunicação social e engajamento. Principais Atividades: Realizar entrevista. Visitas de campo. Sensibilização comunitária e registro de informaçõe. Requisitos: Superior em Serviço Social, Ciências Sociais ou áreas correlata. Experiência em campo. Conhecimentos Técnicos: Metodologias participativas,...
Você é uma pessoa apaixonada por desenvolver talentos, fortalecer culturas organizacionais e promover ambientes de trabalho saudáveis? Então essa oportunidade é para vocêEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas para atuar de forma estratégica e integrada, garantindo a excelência dos processos de Recursos Humanos e o alinhamento com a estratégia organizacional da...
Atribuições:Implantar e estruturar a área de Gente & Gestão, definindo processos e indicadores. Mapear e redesenhar processos de RH com foco em desenvolvimento e performance. Estruturar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão. Implementar ferramentas de gestão (9Box, OKR) e pesquisas de clima. Coordenar o plano de treinamentos e PDI. Liderar ações de clima organizacional e...
Sobre nós A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está...
Gerente de RHSalário: R$ 10.000 a 13.000Benefícios: Vale Transporte Vale Refeição ou Alimentação * Convênio Médico -Hapvida (após período de experiência) * Wellhub (antigo Gympass) no plano BasicPrincipais Responsabilidades:Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolver e implementar estratégias de RHque suportem o crescimento e a eficiência operacional do Call Center. Isso incluia criação de...
Atribuições:Atividades:Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a...
Atribuições do Auxiliar de Recursos Humanos: Contratação (Admissão) Coleta e Organização de Documentos: Solicitar, receber e organizar a documentação legal dos novos contratados (RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, etc. ). Lançamento no Sistema: Inserir os dados cadastrais completos dos novos colaboradores no sistema de folha de pagamento e/ou RH (e-Social, por exemplo)....
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Atividades:Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a one.Gerenciar ações...
Somos uma construtora com forte atuação em projetos residenciais de alto padrão em Brasília, reconhecida pela seriedade, compromisso e foco em qualidade. Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos que queira crescer junto conosco, ajudando a estruturar e fortalecer os processos de gestão de pessoas da empresa. Responsabilidades: Apoiar o recrutamento e seleção de novos colaboradores...
OverviewReceba aconselhamentos alimentados por IA sobre esta vaga e mais recursos exclusivos.ResponsabilidadesGerenciar e otimizar todos os subsistemas de RH, liderando a equipe de RH e DP.Otimizar e gerenciar os processos de atração e seleção de talentos, garantindo a contratação de profissionais qualificados para as necessidades dos nossos canteiros de obra e escritórios.Estruturar e...
Atividades:Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a one.Gerenciar ações...
Descrição da Vaga: Atuar diretamente no diagnóstico de campo, com aplicação de pesquisa social, comunicação social e engajamento. Principais Atividades: Realizar entrevista. Visitas de campo. Sensibilização comunitária e registro de informaçõe. Requisitos: Superior em Serviço Social, Ciências Sociais ou áreas correlata. Experiência em campo. Conhecimentos Técnicos: Metodologias participativas,...
Atribuições do Auxiliar de Recursos Humanos: Contratação (Admissão) Coleta e Organização de Documentos: Solicitar, receber e organizar a documentação legal dos novos contratados (RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, etc. ). Lançamento no Sistema: Inserir os dados cadastrais completos dos novos colaboradores no sistema de folha de pagamento e/ou RH (e-Social, por exemplo)....
Descrição da Vaga: Conduz o planejamento e monitoramento do Plano de Gerenciamento de Influxo conforme IFC PS1 e PS4. Principais Atividades: Elaboração de matriz de risco, indicadores de monitoramento. Elaboração de relatórios técnicos e articulação institucional. Requisitos: Superior em Ciências Sociais ou Administração Pública ou Engenharia. Experiência na atividade. Conhecimentos Técnicos:...
Descrição da Vaga: Conduz o planejamento e monitoramento do Plano de Gerenciamento de Influxo conforme IFC PS1 e PS4. Principais Atividades: Elaboração de matriz de risco, indicadores de monitoramento. Elaboração de relatórios técnicos e articulação institucional. Requisitos: Superior em Ciências Sociais ou Administração Pública ou Engenharia. Experiência na atividade. Conhecimentos Técnicos:...