Atribuições do Auxiliar de Recursos Humanos: Contratação (Admissão) Coleta e Organização de Documentos: Solicitar, receber e organizar a documentação legal dos novos contratados (RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, etc. ). Lançamento no Sistema: Inserir os dados cadastrais completos dos novos colaboradores no sistema de folha de pagamento e/ou RH (e-Social, por exemplo)....
Assistente Administrativo – RH e Faciliteis | Dominalog Sobre a Dominalog: Somos uma empresa que movimenta o Brasil com soluções logísticas inteligentes, tecnologia e, principalmente, pessoas que fazem a diferença! ???? Aqui, valorizamos a colaboração, o cuidado com as pessoas e o crescimento conjunto. Se você gosta de desafios, é organizado(a), proativo(a) e tem prazer em ajudar, queremos te...
Somos uma construtora com forte atuação em projetos residenciais de alto padrão em Brasília, reconhecida pela seriedade, compromisso e foco em qualidade. Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos que queira crescer junto conosco, ajudando a estruturar e fortalecer os processos de gestão de pessoas da empresa. Responsabilidades: Apoiar o recrutamento e seleção de novos colaboradores...
AtividadesApoiar e executar rotinas de admissão, demissão e rescisão;Realizar lançamento e controle de ponto eletrônico;Auxiliar nos processos de folha de pagamento e benefícios;Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e integração de novos colaboradores;Elaborar relatórios e controles relacionados à área de RH;Dar suporte às demandas administrativas e de desenvolvimento de...
Atividades:Será responsável pelo o fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S),integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno, envio de eventos para o E-social e...
Atividades:Para atuar no fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno;Envio de eventos para o E-social e impostos...
Atribuições:Atividades:Realizar os processos de Entrevistas, controle de Frequência;Auxiliar nas Pesquisa de Clima e na avaliação por competência;Apoiar nas avaliações periódicas internas e nas implantações de Programas de incentivos ao Trabalho. Requisitos Requisitos:Ensino Tecnólogo Concluído Formação em RHDesejável ter conhecimento Pacote Office Escolaridade mínima Ensino SuperiorJornada...
Responsabilidades e atribuições Processo de admissão e demissão de funcionários, auxiliando nos registros, rescisões e auxiliará na folha de ponto, desde controle, cálculos e apontamentos. Auxiliará o cálculo de horas extras e banco de horas, arquivo eletrônico, apoio nos benefícios como assistência médica, VR, VT, seguro de vida, realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Realizar as atividades de recrutamento e seleção, com entregas de formulários, organização da sala e recepção dos candidatos; Conduzir os processos de seleção, aplicar e corrigir testes, realizar entrevistas; Realizar o controle das vagas e acompanhamento do SLA; Responsável por coletar as informações de referência dos candidatos; Responsável pelo agendamento dos exames médicos admissionais;...
Atividades:Responsável pelo fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento,rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno, envio de eventos para o E-social e...
Atividades:Para atuar no fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno;Envio de eventos para o E-social e impostos...
Atividades:Será responsável pelo o fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S),integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno, envio de eventos para o E-social e...
Buscamos um(a) TECH LEAD para liderar pessoas e promover um ambiente seguro, colaborativo e de alta performance. Ser o elo entre o time e outras áreas, garantindo alinhamento estratégico, desenvolvimento individual, engajamento coletivo e entregas consistentes com foco em resultado, cultura e sustentabilidade da operação. Aqui na Sankhya, acreditamos que crescimento e resultado andam juntos com...
Atividades:Responsável pelo fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento,rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno, envio de eventos para o E-social e...
Atribuições:Atividades:Será responsável pelo o fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S),integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno, envio de eventos para o...
Atribuições do Auxiliar de Recursos Humanos: Contratação (Admissão) Coleta e Organização de Documentos: Solicitar, receber e organizar a documentação legal dos novos contratados (RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, etc. ). Lançamento no Sistema: Inserir os dados cadastrais completos dos novos colaboradores no sistema de folha de pagamento e/ou RH (e-Social, por exemplo)....
Atividades:Realizar os processos de Entrevistas, controle de Frequência;Auxiliar nas Pesquisa de Clima e na avaliação por competência;Apoiar nas avaliações periódicas internas e nas implantações de Programas de incentivos ao Trabalho. Requisitos Requisitos:Ensino Tecnólogo Concluído Formação em RHDesejável ter conhecimento Pacote Office Jornada de trabalho Jornada de trabalho: 44 horas...
Atividades:Realizar os processos de Entrevistas, controle de Frequência;Auxiliar nas Pesquisa de Clima e na avaliação por competência;Apoiar nas avaliações periódicas internas e nas implantações de Programas de incentivos ao Trabalho. Requisitos Requisitos:Ensino Tecnólogo Concluído Formação em RHDesejável ter conhecimento Pacote Office Escolaridade mínima Não informadoJornada de...
Rotinas administrativasAtendimento ao cliente, fornecedores e parceirosOrganizar os procedimentos de Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte dos colaboradoresPreenchimento de planilhas diariamente, semanalmente ou mensalmenteGerar apresentações de indiciadores junto ao clienteLançar despesas da empresa no sistemaRealizar conciliação bancáriaArquivamento, controle de contas a pagar e...