Vagas de emprego Superintendente de RH em Ananindeua, PA

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Gerente Cursos de: E-social,Gestão De Pessoas Escolaridade: Pós graduação - E-social,Gestão De Pessoas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta, Horário Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Alojamento , Refeitório Responsabilidades da...

Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...

Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...

Descrição da Vaga:O Estagiario de Recursos Humanos e responsavel por apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da area de gestao de pessoas. Atua no suporte aos processos de recrutamento e selecao, treinamento e desenvolvimento, integracao de novos colaboradores e organizacao de documentos. Contribui para o acompanhamento de indicadores de RH, atualizacao de planilhas e sistemas, alem de...

Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins;Vivência com R&S de alto volume e/ou em ambientes dinâmicos;Perfil dinâmico e comunicativo;Conhecimento do Pacote Office;Disponibilidade de horário e para viagens. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês Horário de trabalho: - De segunda à...

Superior completo ou em andamento Desejável experiência na aérea de Rh ou Administrativo Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.500,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Auxílio-internet - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: -...

ESTAMOS CONTRATANDO AUXILIAR DE RH (BELÉM-PA) REQUISITOS: Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos (concluída ou em andamento); Experiência prévia com processos seletivos; Conhecimento em recrutamento e seleção; Ter perfil dinâmico e proativo; Boa comunicação, organização e vontade de crescer na área de RH. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Divulgação de vagas em...

? Estamos em busca de um Analista de RH – DHO para fazer parte do nosso timeSe você é apaixonado(a) por pessoas, desenvolvimento humano e cultura organizacional, essa vaga pode ser a sua oportunidade de crescer junto com a gente.Aqui você terá a missão de atrair e desenvolver talentos, apoiar nossos líderes e criar ações que transformem a experiência dos colaboradores, contribuindo para um...

Estamos em busca de um(a)Coordenador de RHpara uma empresa localizada emBelém/PA. Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo? Então, faça sua candidatura! ??Objetivo da posição: Buscamos um Coordenador de RH para atuar na principal planta da companhia. Este profissional terá um chapéu duplo, sendo responsável por toda a agenda de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento,...

Responsabilidades ; Gerenciar o recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação. Coordenar o processo de folha de pagamento, assegurando a precisão e o cumprimento dos prazos. Implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar a gestão de desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e suporte. Requisitos ; Graduação em Administração,...

Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...

Ensino Superior Completo em Psicologia;Experiência anterior na área.Irá atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista tendo como principal foco a área de Motivação e Treinamento, DHO e clima organizacional;Controlar e executar as tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários, encaminhando-os para exames médicos, preparando documentações...

ATIVIDADES:Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos.Mapear necessidades de treinamento e propor planos de desenvolvimento.Acompanhar avaliações de desempenho e apoiar líderes em PDIs.Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento.Realizar análises salariais e acompanhar pesquisas de mercado.Garantir conformidade trabalhista e orientar gestores em...

O Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho. Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da empresa. Exigimos: Disponibilidade para início...

Atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, garantindo a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional e para os resultados do negócio.Clima Organizacional e EndomarketingApoiar ações de clima, campanhas internas, comunicação corporativa e eventos.Desenvolver materiais e...

Sobre a EmpresaO Grupo Ocrim é detentor das marcas de farinha de trigoMirellaeTrigolar.Além disso, tem marcas de massas alimentícias, biscoitos e rações no portfólio.ResponsabilidadesGestão da folha de pagamento e encargos trabalhistas/previdenciáriosObrigações acessóriasControle de benefícios e eventos para integração com sistema de folhaAtendimento de auditoria externa e interna, órgãos...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Belém, PARegime de contratação de tipo Efetivo CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialAtuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, garantindo a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, contribuindo...

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...

Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...