Vagas de emprego Membro de RH em Ananindeua, PA

Overview O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Desempenha papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e na valorização dos...

Supervisor de RH O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Ele atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa, promovendo um ambiente de trabalho saudável e valorizando os colaboradores. - Coordenar as...

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Gerente Cursos de: E-social,Gestão De Pessoas Escolaridade: Pós graduação - E-social,Gestão De Pessoas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta, Horário Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Alojamento , Refeitório Responsabilidades da...

Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...

Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos....

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...

Descrição da Vaga:O Estagiario de Recursos Humanos e responsavel por apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da area de gestao de pessoas. Atua no suporte aos processos de recrutamento e selecao, treinamento e desenvolvimento, integracao de novos colaboradores e organizacao de documentos. Contribui para o acompanhamento de indicadores de RH, atualizacao de planilhas e sistemas, alem de...

Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins;Vivência com R&S de alto volume e/ou em ambientes dinâmicos;Perfil dinâmico e comunicativo;Conhecimento do Pacote Office;Disponibilidade de horário e para viagens. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês Horário de trabalho: - De segunda à...

O Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho. Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da empresa. Exigimos: Disponibilidade para início...

Superior completo ou em andamento Desejável experiência na aérea de Rh ou Administrativo Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.500,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Auxílio-internet - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: -...

ESTAMOS CONTRATANDO AUXILIAR DE RH (BELÉM-PA) REQUISITOS: Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos (concluída ou em andamento); Experiência prévia com processos seletivos; Conhecimento em recrutamento e seleção; Ter perfil dinâmico e proativo; Boa comunicação, organização e vontade de crescer na área de RH. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Divulgação de vagas em...

? Estamos em busca de um Analista de RH – DHO para fazer parte do nosso timeSe você é apaixonado(a) por pessoas, desenvolvimento humano e cultura organizacional, essa vaga pode ser a sua oportunidade de crescer junto com a gente.Aqui você terá a missão de atrair e desenvolver talentos, apoiar nossos líderes e criar ações que transformem a experiência dos colaboradores, contribuindo para um...

Estamos em busca de um(a)Coordenador de RHpara uma empresa localizada emBelém/PA. Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo? Então, faça sua candidatura! ??Objetivo da posição: Buscamos um Coordenador de RH para atuar na principal planta da companhia. Este profissional terá um chapéu duplo, sendo responsável por toda a agenda de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento,...

Responsabilidades ; Gerenciar o recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação. Coordenar o processo de folha de pagamento, assegurando a precisão e o cumprimento dos prazos. Implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar a gestão de desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e suporte. Requisitos ; Graduação em Administração,...

Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...

Ensino Superior Completo em Psicologia;Experiência anterior na área.Irá atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista tendo como principal foco a área de Motivação e Treinamento, DHO e clima organizacional;Controlar e executar as tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários, encaminhando-os para exames médicos, preparando documentações...

O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e na...

Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...

O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e na...