Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Quer trabalhar numa consultoria de inovação que há 20 anos atua junto às empresas mais inovadoras do Brasil? Quer trabalhar em um ambiente inovador e de alto impacto? Então, seu lugar é aqui na Innoscience. Nascemos com o propósito de transformar o mundo por meio da inovação e fazemos isso apoiando grandes empresas a usarem todo o seu potencial com foco na geração de resultados. Assessoramos...
Venha fazer parte do time Melnick! Muito mais que trabalhar, transformar. A Melnick, empresa com 50 anos de atuação no mercado gaúcho e com origem na credibilidade da Melco - fundada por Milton Melnick em ****, é uma das maiores construtoras e incorporadoras do Rio Grande do Sul. Alia seu padrão de qualidade e conhecimento do mercado local à vontade de sempre realizar projetos inovadores com alto...
Oportunidade de Estágio em RH - Recrutamento & Seleção Atuação presencial Zona Norte de Porto Alegre - Bairro Passo da Areia - ficamos próximo ao Bourbon Wallig O que você vai precisar fazer*: - Controlar agendamentos de entrevistas; - Organizar o nosso sistema e cadastro atualizando informações; - Auxiliar no encaminhamento e apuração de resultados de testes comportamentais; Horário*:6h...
Requisitos Requisitos: Ensino Superior (Administração, Gestão de RH e áreas afins). Ter disponibilidade para trabalho na modalidade híbrida. Ter acesso a Internet Wifi. Buscamos profissional com visão analítica, postura dinâmica, motivada, otimista, flexível, comprometida, com facilidade na comunicação e negociação, gostar de trabalho em equipe e ter foco no resultado. Necessário já possuir...
Atividades: - Disseminar a cultura organizacional (Valores, Propósito, Código de Conduta e Regulamento Interno, etc) - Realizar Recrutamento e Seleção usando o perfil da Descrição de Cargo - Divulgar processo de recrutamento interno e externo - Analisar currículos - Definir e aplicar instrumentos de seleção - Desenvolver de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados. -...
ATRIBUIÇÕES:Atribuições: Nossa empresa atua com fornecimento de peças automotivas para as maiores Seguradoras do Brasil, o Assistente de Departamento De Pessoal e RH realizará atendimento aos colaboradores internos auxiliando nos processos de administração do ponto eletrônico, cadastro de colaboradores em planilhas de controle e sistemas de benefícios, bem como prestará apoio nos procedimentos de...
Estamos procurando alguémdinâmico e proativo.Alguém que sonhe em crescer junto, queira se desenvolver e tope novos desafios com autonomia e iniciativa. ResponsabilidadesRealizar entrevistasAgendar, triar e organizar entrevistasFazer contato direto com candidatosAlinhar perfil com gestores e liderançasDivulgar vagas de forma criativaParticipar dos processos de admissão e desligamentosAtuar com...
JOB DESCRIPTION Desde 1939, o Grupo Ouro e Prata percorre os caminhos da qualidade e inovação com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de viagem aos seus clientes. O Grupo valoriza sempre a segurança na operação, o encantamento dos clientes, o foco nos resultados, a valorização das pessoas, a melhoria contínua e a responsabilidade socioambiental. Há mais de 8 décadas no mercado, a...
O Grupo Villela é líder no mercado brasileiro de recuperação de negócios e consultoria empresarial, com mais de 100.000 empresas atendidas. Presente em 23 regiões do país, possui 78 unidades estratégicas e uma equipe multidisciplinar de +800 profissionais qualificados (contadores, advogados, administradores, desenvolvedores, entre outros), garantindo expertise diversificada e soluções...
Atribuições: Conduzir os processos de recrutamento e seleção; Mapear junto à gestão e lideranças necessidades de treinamentos; Desenvolver programas motivacionais, alinhados com a estratégia do negócio; Influenciar e propor ações de melhoria de clima organizacional; Realizar análise e gestão de resultados propondo ações de melhorias contínuas no processo, Influenciar os gestores no exercício da...
Responsabilidades e atribuições- Traduzir e contextualizar as necessidades do negócio para os demais subsistemas de RH;- Fazer a gestão de indicadores de RH, monitorando para que os resultados estejam alinhados com a estratégia do negócio e apoiando os gestores na criação de planos de ação para atingir os resultados estipulados (TO, Absenteísmo, Headcount e Entrevista de Desligamento);- Alinhar...
Buscamos um Consultor Interno de RH (Business Partner) para atuar como parceiro estratégico. Se você tem experiência em desenvolvimento de pessoas, gestão de talentos e uma abordagem consultiva para soluções de pessoas, essa é a sua oportunidade de fazer a diferença! Venha contribuir com iniciativas que impulsionam resultados e promovem o desenvolvimento do time. #SOMOSNAT #VIBRAFOODS #DHO #RH...
O(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos será responsável por impulsionar a cultura e o crescimento da organização, conectando estratégia, cuidado e propósito. Sua missão é garantir que todos os processos do recrutamento à formação, da gestão administrativa ao engajamento reflitam a identidade e a visão de longo prazo da empresa.Se você tem paixão por desenvolvimento humano, visão estratégica e...
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